2022年，菏澤城投控股集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，創(chuàng)新運用“四個融入”，助力企業(yè)宣傳思想文化工作成為強企之基、興企之魂、樹企之方、固企之策。
融入黨的思想教育。堅持把黨的思想政治建設(shè)作為凝心鑄魂的強企之基，不斷提高黨員干部尤其是“關(guān)鍵少數(shù)”的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。通過黨委會議、董事會會議、總經(jīng)理辦公會議、黨支部會議等“第一議題”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。通過黨委理論學習中心組、黨支部主題黨日和政治生日等重要學習陣地，獲得奮斗不止、精進不怠的動力源泉。通過“意識形態(tài)大家談”等大討論活動，鞏固壯大奮進新時代的主流思想文化，營造良好的思想輿論陣地和精神文化環(huán)境。
融入企業(yè)文化建設(shè)。堅持把優(yōu)秀文化陣地建設(shè)作為固本培元的興企之魂，利用耳濡目染的環(huán)境塑造，潛移默化地在職工思想上烙上深深的印記。2023年上半年，通過綜合利用即將交付使用萬福金融中心9萬㎡公共空間，塑造黨建文化墻、廉政文化墻、傳統(tǒng)文化墻、企業(yè)文化墻，讓職工沉浸在優(yōu)秀文化氣息的海洋，營造具有政治引領(lǐng)力、思想影響力、教育穿透力的新時代辦公環(huán)境。通過綜合利用項目工地圍擋、企業(yè)院墻、職工通道等區(qū)域，設(shè)立紅色文化、革命文化、人本文化、傳統(tǒng)美德等宣傳展板，讓職工始終被健康樂觀和積極向上的正能量所包圍，引導職工始終充滿希望和憧憬、保持干勁和沖勁。
融入精神文明建設(shè)。堅持把愛國主義教育、紅色革命教育、思想道德教育、形勢任務(wù)教育作為凝心聚力的樹企之方，指引企業(yè)永遠朝氣蓬勃邁向未來。通過組織干部職工“慶七一”主題觀影、“喜迎二十大 建功新時代”主題視頻拍攝等活動，用感人至深的影像畫面，樹牢職工愛黨愛國愛社會主義的情感信念；通過“中國夢·新時代·新征程”職工宣講比賽，用真實的故事和切身體會，堅定實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的奮斗信心；通過“善行義舉·四德榜”培樹評選活動，用身邊榜樣的力量，激發(fā)和凝聚崇德向善的強大力量；通過“眾志成城·菏心抗疫”志愿服務(wù)活動，用“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，增強為民服務(wù)、共建和美家園的大我意識。
融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。堅持把激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)斗志、建設(shè)實干擔當隊伍作為創(chuàng)新發(fā)展的固企之策，推動企業(yè)在新征程上譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。通過建立黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員技術(shù)攻關(guān)小組等先鋒組織，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，高標準高質(zhì)量完成山東省公共衛(wèi)生臨床中心菏澤分中心、曹州牡丹園東廣場人防工程等民生項目建設(shè)，快速推進“保民生、保交樓、保穩(wěn)定”任務(wù)。通過社會公開招聘、內(nèi)部競爭上崗等人才選拔方式，招引和選拔出一批管理型、技術(shù)性、綜合性人才隊伍，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。通過作風建設(shè)、廉政建設(shè)等專題黨課，不斷增強黨員“四個意識”，打造出一支風清氣正、忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤?/span>